Praktisches Arbeitsrecht für Arbeitnehmer*innen

Im Laufe des Arbeitslebens wird jeder Arbeitnehmer/in mit den verschiedenen Komponenten und Auswirkungen des Arbeitsrechts konfrontiert werden. Von der Unterschrift eines Ausbildungsvertrages, der folgenden Anstellungsverträge, arbeitsrechtlicher Maßnahmen und Kündigungen bis zum Ausscheiden aus dem aktiven Arbeitsleben werden immer Komponenten des Arbeitsrechts greifen. Ihr Dozent, erfahrender Personalleiter eines großen Handelsunternehmens sowie ehrenamtlicher Arbeitsrichter wird mit Ihnen die wesentlichen Bestandteile des deutschen Arbeitsrechts durchgehen. Hierzu zählen die wesentlichen Bestandteile von Arbeitsverträgen, die Pflichten von Arbeitnehmern und Arbeitgebern, die Folgen aus der Störung des Arbeitsverhältnisses wie Ermahnung, Abmahnung und Kündigung. Die verschiedenen Arten der Kündigung wie betriebsbedingt, verhaltensbedingt und personenbedingt werden ebenso erläutert, wie ein etwaiges Vorgehen bei Kündigungsschutzklagen, der Ablauf von Arbeitsgerichtsprozessen sowie die Arbeitsgerichtbarkeit in Deutschland. Ein weiterer, wichtiger Punkt des Kurses stellt die richtige Lesart und Beurteilung von Zwischen- und Abschlusszeugnissen dar. Alle angesprochenen Punkte wird Ihr Dozent anhand von Fallbeispielen aus seiner jahrzehntelangen Erfahrung ausführlich erklären und interpretieren.