Dozenten
Sven Hülsermann
Qualifikation(en): Personalmanager, Business-Coach, NLP Practitioner, Prozessmanager, persolog Trainer für das Persönlichkeits- und EnergyFactors-Modell Beruflicher Werdegang - 12/2006 – laufend BKK GILDEMEISTER SEIDENSTICKER - 01/2017 bis laufend als Personalreferent Tätigkeiten: Personalmanagement, Ermittlung von Personalbedarfen, Personalentwicklung - 01/2010 bis 01/2017 als Qualitätsmanager im Stab Unternehmensentwicklung Tätigkeiten: Strategisches und operatives Prozessmanagement, Standardisierung von Abläufen zur Qualitätssicherung, Change Management, Projektleitung und Projektbearbeitung, Managementberatung bei Organisationsveränderungen - 12/2006 bis 12/2009 als Kundenberater im Bereich Marketing & Vertrieb Tätigkeiten: telefonische Kundenberatung im In- und Outbound, Vertriebsinnen- und Außendienst, Planung und Durchführung von Veranstaltungen - 08/2005 – 11/2006 BARMER Ersatzkasse in Osnabrück als Sachbearbeiter im Beitragsbereich Tätigkeiten: Betreuung und Beratung von Privat- und Firmenkunden, Melde- und Beitragswesen der gesetzl. Krankenversicherung Ausbildung - 02/2016 – 05/2017 Fernstudium an der Deutschen Akademie für Management Abschluss: geprüfter Personalmanager - 08/2002 – 07/2005 BARMER Ersatzkasse in Bielefeld Abschluss: Sozialversicherungsfachangestellter - 08/2001 – 05/2002 Stadtverwaltung Löhne – Umweltamt Tätigkeit: Zivildienst - 08/1988 – 06/2001 Schulbildung - 08/1998 bis 07/2001 – Erich-Gutenberg-Berufskolleg in Bünde Abschluss: Allgemeine Hochschulreife - 08/1992 bis 07/1998 – Goethe-Realschule in Löhne

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